一、工作内容（网招）
1、负责公司日常招聘信息的管理与发布，在线解答求职者的相关问题并发布和更新公司人员招聘信息。
2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试
3、对员工入职后续进行关心和岗位调配安排。
二、岗位要求
1、年龄18-28周岁，高中及以上学历，接受应届生（优秀者可放宽年龄）。
2、基础掌握和运用word excel等办公软件，具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。
3、遵守公司规定、规章制度、有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，抗压能力强，有上进心，头脑灵活。
三、薪资待遇：
底薪3000+提成+奖金+福利；综合4500-8000/月（熟手保底6K+）
四、岗位优势：
公开透明晋升机制，不论出身，不看经验，广纳贤才
不会：我们一对一老手带着你做；不懂：入职专业导师免费培训
踏实做小白也能变大神，年轻团队没有勾心头角，诚挚相邀。
五、内部晋升:
招聘专员—招聘主管—人事经理—人事总监