1.作欢迎各位应届毕业生和无相关工作经验者，公司对实习生提供实习证明。
2.储备期内了解公司的发展史，主营产品，组织架构,人员分布等基本情况。
3.根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门]管理的详细学习。
4.根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。

任职要求

1.要求大专及大专以上文凭，表现优秀者可放低要求。
2.男女不限，善于沟通，能快速融入集体。
3.有无经验亦可，公司有完善的系统及经验，新人也可以很快的进入工作节奏。
4.具有较强的服务意识，有较强的工作责任心和积极的工作态度，具备良好自我管理能力，有团队合作精神。
5.有高度的责任心，活泼开朗，愿有强烈的企图心，爱学习，微信微博电话等沟通交流软件。

薪资：

基本工资2800+3-5点高提成+各项奖金(现金奖，绩效奖，团队奖,年终奖2- -5万等) +五险
综合实际情况(入职新员工前三个月综合薪资6000- -8000老员工基本综合再15000- 20000优秀者5w以上)

上班时间

早.上9: 00-下午6: 00，午休两小时。

福利：

1.节日及每月员工生日福利
2.根据工作年限不同每年有20+天以上的带薪年假 3.每年团队业绩达标参加省内省外出国旅游(几乎每年 都会2- - 3次)
4.公司氛围轻松，都是一群活泼的年轻人

培养计划：

晋升渠道小组长-见习经理-执行经理-大区经理