工作描述：
1.负责公司旗下品牌部分区域的终端管理工作.
2.完成公司下达的销售目标等各类财务目标，并根据目标制定相应的策略，提升团队的凝聚力和战斗力.
3.对终端店长以及导购进行日常的工作辅导和培育，提升终端员工的的专业能力和服务理念.
4.对销售数据进行分析，根据数据对货品提出合理的规划建议.
5.根据公司商品部的规划以及市场情况组织各类促销，达成公司的促销目标.
6.按照品牌经理的要求与商场进行初级谈判.
任职资格：
1.三年以上服饰品牌零售管理工作经验，同等职位工作经验不低于两年.
2.有较强的人员管理和团队带领经验。沟通、协调能力强.
3.对服饰零售行业有独到的见解和认识，能承受较强的工作压力.
4.热情、开朗，良好的团队融入和凝聚能力.
5.男女不限，年龄25岁—35岁
6.有童装管理经验者的优先！