岗位职责：
1.制定公司行政预算，安排办公用品采购及发放；
2.针对总部、城市公司行政费用支出，对成本控制方法提出有效的建议；
3.制定行政事务工作标准SOP，并对城市公司行政专员兼前台进行培训和指导，并对其日常行政工作执行情况进行检查；
4.负责公司的对外联络及公共关系维护，安排各类会议和接待工作；
5.会议的组织、筹备，并对会议、文件决定的行政事项进行催办、查办和落实；
6.负责公司资质的申报和规划，公司各类营业执照的办理、年检、变更等手续；
7.针对新开的城市公司，进行办公室选址、合同签订等前期行政工作，并协助城市总经理进行营业执照办理、变更，公章刻制等；
8.按出差管理要求，完成出差人员的行程安排、购票处理、酒店预订等工作；
9.按总部报销流程及单据要求，审核发票有效性和真实性，完成总部行政日常费用报销工作，确保报销金额的正确、真实、有效；
10.按公司员工关怀计划，拟定活动策划方案，定期组织城市公司员工关怀活动，包括但不限于生日Party、公司团建、员工探望等；
11.负责审核总部、各城市公司考勤；
12.完成公司领导交予的其他工作内容。



任职要求：
1.26-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限。
2.3年以上行政工作经验，其中1年以上主管工作经验。
3.精通Office办公软件，具备良好的礼仪接待技能，具备良好的采购议价能力、公文处理能力、活动策划组织能力。
4.工作思路清晰、善于工作总结分析，良好的学习理解能力；较好的沟通协调能力，工作细致、耐心。