岗位职责
1.组织拟订营销战略及营销预算，制定营销计划并组���实施。
2.负责市场的重大攻关、促销、展会、招投标、产品广告等总体协调、指挥及事务处理。
3.定期对市场环境、销售目标、销售计划及业务活动进行核查分析，及时调整营销战略及计划，制定纠正或预防措施，保证营销目标达成。
4.制定公司新产品市场价格及营销策略，组织，建立、开拓及调整市场营销网络。
5.负责开拓升级特约经销商及国外代理商，制定经销商的管理和奖惩方案。
6.负责重要客户的回访及跟进，负责重大营销合同的谈判，并在授权范围内签订合同。
7.负责制定年、季、月营销计划并实施，确保资金回笼。
8.负责制定年度营销管理制度，制定内部奖金分配方案及激励机制。
9.定期或分片区组织营销人员，提高其能力和业绩。
10.管理、检查、考核各部门主管的各项工作计划执行情况。
11.负责修订营销系统的工作流程及管理制度。
12.收集竞争对手等市场相关信息。
13.负责参与管理评审的输入。
14.完成领导交办的其它任务。
任职要求
1.本科及以上学历，专业不限。
2.5年以上工作经验，3年以上医疗行业营销管理经验。
3.对公司的整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。
4.有出色的协调/沟通能力，善于根据市场变化、用户需求和市场竞争需要，制定营销方针、销售策略，具有较强的客际关系处理能。
5.熟悉销售管理体系的建立，具备良好的团队管理能力。