薪资:
¥20000-30000元/月
要求:
本科 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
重庆市(渝北区黄泥磅朗俊中心)导航
人数:
招聘0人
公司简介
重庆睿力诚科技有限公司是一家专注为交通基础设施建管养企业(公路、桥梁、隧道等运营商和检测单位),提供支持其管养作业的信息化平台的高新技术企业。公司团队在交通软件平台研发领域内有着长期积累,所提供的大数据平台及服务、智能管养专业化解决方案,可帮助管养企业的养护与管理工作,实现更加高效、便捷与智能,从而助推客户业务模式向信息化、智能化作业方向演变,推动“传统管养业务+互联网与智能装备”的变革式发展。公司凭借“基于人工智能的桥梁管养大数据平台”项目,获得2017年第六届中国创新创业大赛(重庆赛区)二等奖和2017年重庆市渝北区首届“创享渝北”创业创新大赛三等奖。
公司使命:让科技成就交通之美
公司愿景:成为中国交通管养领域信息技术服务的最佳供应商公司价值观:诚信共赢
1、以客户为中心,为客户、员工和股东创造价值
在公司外部对客户负责,在公司内部对员工负责;通过为客户创造价值,实现员工的自身价值,最终实现股东的价值,体现共赢。
2、追求技术先进、产品领先
通过先进的技术和领先的产品使用体验,帮助我们的客户解决业务痛点,同时增强公司产品的口碑和影响力,扩大我们的用户群。
3、打造卓越的运营能力
从客户需求调研到产品研发、市场营销、售后服务等一条主价值流程,卓越的运营能力是链接这些重要环节的关键,是我们公司持续修炼的内功,也是其它公司最难以复制的组织能力。
4、持续奋斗、拥抱变化
无论是在公司的创业阶段还是发展壮大的时期,都应有居安思危的思想,面对竞争对手的不断涌现,客户要求的不断提高、目标市场的瞬息万变,只有坚持奋斗、迅速响应客户和市场需求,积极拥抱变化,才能保证公司的健康长久发展。
5、为员工创造幸福快乐
通过创造物质和精神条件,努力为员工打造愉悦的工作氛围,幸福快乐的员工才有积极上进的心态,才有敬业敬责的精神,才会产生创新的思维。
6、诚实信任、协同合作
说真话、讲实话,杜绝报喜不报忧,对公司的业务管理和人员管理问题不避讳不避言,提出解决措施和办法,同时真诚的对待他人,并且给予充分的信任,是大家团结合作的基础和粘合剂。
公司薪酬福利待遇:
1、公司提供具竞争力的薪资待遇,完善的社会保障:养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金、意外商业险(入职即购买)。
2、提供绩效奖金、项目奖金、年终奖金、年底双薪3、年度调薪
4、提供午餐补贴、交通补贴、节日福利、团队party
5、股权和期权:为符合条件的员工授予股权或期权,分享公司发展成果
6、五天工作制,双休,加班餐及日常零食
7、按国家规定享受各种法定休息休假日
8、公平的培训与晋升机会,广泛而畅通的职业发展空间
研发类发展通道:助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师-技术专家-高级技术专家-资深技术专家
职能类发展通道:助理-专员-高级专员-管理师-高级管理师-资深管理师-管理专家
市场类发展通道:助理业务员-业务员-高级业务员-业务经理-高级业务经理-资深业务经理-业务专家
管理类发展通道:主管-经理-总监-副总经理
岗位职责
1、挖掘、掌握行业及客户的技术需求,负责客户需求导入、协助产品规划及定位,持续改善产品功能,从用户体验的角度出发,提出产品优化方案。
2、与合作伙伴对接,负责公司产品软件架构设计和核心系统的研发。
3、主导项目关键技术问题攻关,负责组织技术架构、解决方案评审。
4、带领以及监督研发人员根据架构进行实施,确保研发方向准确性。
5、负责对核心平台存在性能和技术问题进行分析和解决。
6、参与讨论公司产品发展方向,完整的规划和把握产品研发架构
7、对开发、测试、实施人员进行员工培训和日常管理。
任职资格
1、计算机相关专业全日制本科以上学历;
2、10年以上软件/IT/互联网行业工作经验和实际项目开发经验,5年以上系统架构开发经验;
3、有带领30人以上团队开发过大型系统的成功经验,能对团队所有成员进行技术开发指导;
4、对JAVA开发技术、前端技术、软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程均有深刻理解;
5、具备很强的研发过程管理和控制的技能,对研发项目的进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等均有深刻理解;
6、热爱技术研发工作,热爱研究前瞻性技术,技术视野广阔。
7、良好的语言沟通表达能力,优秀的逻辑分析和问题解决能力,抗压能力和创新能力比较强;
8、有很强的责任心和积极的工作态度,具有很好的团队合作精神
薪酬福利:
1、公司提供具竞争力的薪资待遇,完善的社会保障:养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金、意外商业险(入职即购买)。
2、提供绩效奖金、项目奖金、年终奖金,年底双薪
3、年度调薪
4、提供午餐补贴、交通补贴、节日福利、团队party
5、股权和期权:为符合条件的员工授予股权或期权,分享公司发展成果
6、五天工作制,双休,加班餐及日常零食
7、按国家规定享受各种法定休息休假日
8、公平的培训与晋升机会,广泛而畅通的职业发展空间
研发类发展通道:助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师-技术专家-高级技术专家-资深技术专家
职能类发展通道:助理-专员-高级专员-管理师-高级管理师-资深管理师-管理专家
市场类发展通道:助理业务员-业务员-高级业务员-业务经理-高级业务经理-资深业务经理-业务专家
管理类发展通道:主管-经理-总监-副总经理
更新于:2020-02-17
×防诈骗提示
597直聘提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为
(如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等),请提高警惕并注意保护个人信息!
- 手机版m.597.com
- 微信公众号
- 求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载