职责描述：
1.负责酒店全面日常运营管理，对各项经营管理指标负责。
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作。
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等。
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成。
5.负责酒店团队的建立、培养和管理提高员工素质及团队效率，以及员工关怀工作。
6.建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。
7.接待重要贵宾，建立良好的公共关系，树立和提高酒店内、外形象。独立有效地处理宾客投诉，协助酒店处理突发事件。
8.完成公司交办的其他工作。

任职要求：
1、有新店筹开经验。
2、35岁以内，大专以上学历。
3、3-5年酒店店总工作经验或者星级酒店运营管理经验，具有中端连锁酒店工作经验者优先。
4、人品端正有良好的沟通能力、学习能力、组织能力有较强的抗压能力具备高度的责任心。
5、店长职业发展通道:店长-多店店长-区域总监-集团职能部门高管。