单位区域销售计划的制定、商品管理、促销管理、楼层调整、成本控制、人才培养、员工管理、环境维护、消防安全的管理以及与相关部门的沟通、协调、配合工作。


1.根据公司整体规划，制定单位区域的销售计划及销售措施。
2.按季度、月、周、日分解销售计划，并将销售计划按区域分解到楼层、专柜及个人。定期进行市调，及时掌握市场动态并根据市场情况采取应变措施。
3.根据市场动态，结合各区域经营定位，制定年度、季度、月度、每周促销方案，并组织实施。
4.进行天、周、月、季、年的销售分析，及时发现问题、分析问题、解决问题。
5.对商品的价格、质量、销售状况、款式风格、库存及时跟踪与分析，使之适应市场需求
6.卖场环境精细化管理：包括商品陈列、卖场卫生、办公用品的摆放、POP的陈列、商品标识牌及员工的仪容、仪表、站姿以及服务态度、服务礼仪、迎宾礼仪。
7.巡场管理，及时发现问题、分析问题、解决问题。
8.控制专柜商品的进销调存
9.做好商品备案和物价标签规范管理工作
10.做好“六防”工作；
11.及时处理卖场突发事件，保证正常的营业秩序。
12.及时完成领导交办的各项任务
13.组织各种形式的活动，激发员工工作积极性
14.妥善处理各项投诉
……


岗位要求：
1、基本要求：性别不限，五官端正，身体健康。
2、教育背景：本科以上学历，欢迎应届毕业生。
3、工作技能：熟悉常用电脑办公软件的使用。
4、个人素质：良好的沟通、组织、协调、判断及分析能力，有较强的预见、创新能力，有较强的团队意识。对公司忠诚、为人正直、公正、能承受压力，待人谦和、具备良好的职业形象。