常务副总经理（分管后勤）
岗位职责：
1、分管公司行政部、法务部、经营部的管理工作，对自己分管的工作全面对董事长负责，所辖范围内一切重大决定和工作建议需经总经办审批同意后，按批示意见办理。
2、对公司人员招聘、录用、考核、奖惩等劳动人事管理负责。
3、对公司各项规章制度的制订、修改、执行负责。
4、对公司资产管理负责。
5、对公司对内的工作秩序、对外的正常业务往来负责。
6、对公司经营管理工作中发生的矛盾纠纷及时组织排忧解难负责。、
7、必须严格执行各项规章制度，严禁随心所欲的乱表态、乱指挥。
任职条件：
1、熟悉建筑企业行政人事管理、建筑工程相关知识并能灵活运用，具备优秀的领导能力、沟通能力、执行力。
2、熟悉劳动法、建筑法相关法律法规并能运用法律法规指导本职工作。
3、熟悉建筑行业企业管理知识，能够发现并解决管理工作中的漏洞或问题。
一，年龄在65岁以下，50岁以上。
二，身体健康，无三高等慢性疾病。
三，懂领导艺术。在国家机关，事业单位，国营企业担任过一把手的退休干部优先。
四，懂法律。尤其对懂建筑施工类法律的优先。
五，懂企业管理。对分管企业和在企业里任过领导者优先。
4、年龄40岁以上，具备大学专科以上学历，建筑或行政管理相关专业优先。
5、具备优秀的文字功底，熟悉计算机办公软件操作。
6、从事同类工作内容岗位5年以上。
备注：薪资面议，网站显示不准确。