岗位职责：
1、完成学校常规工作，制定定期工作计划，并推行完成；
2、组织教研工作，带领教师团队，研究制定学科教学标准流程；
3、教学管理工作、全面把控教学质量；
4、家校服务工作，监督家长端服务质量，与家长做好沟通服务；
5、续班与招生工作，参与制定，实施续班和招生工作计划，并给出合理化建议；
6、教师团队建设工作，组织培训，提升专业技能，了解员工动态；


任职资格：
1、学历要求：本科及以上，有《教师资格证者》者***，全日制师范专业优先；
2、教培行业任课教师工作经历不低于两年，有教学团队管理经验，擅长教师团队培训、教研工作安排；
3、能够胜任对应阶段的某一科目的实际教学工作；
4、亲和力强、善于表达和沟通，对教学热爱；
5、具备较强的抗压能力，工作目标明确，执行力强。


【薪酬福利】：
1、薪酬福利：基本工资+绩效工资+半年一次评级晋薪+其它奖励与福利；
2、其他福利：五险+商业保险（双重医疗保险）+法定节假日+节日礼品+生日祝福+员工旅游+带薪年假+婚假、产检假、哺乳假、陪产假等多种带薪假期；
3、培训体系：公司提供职业军人培训计划（打造专业技能成长、提升做结果能力），中层打造计划（提供中层管理技能培训），真正实现从员工→优秀员工→核心团队成员→校区项目运营→校区执行校长→事业合伙人的发展之路；


【晋升渠道】：
学科负责人/项目负责人—教学总监—执行校长


【特殊备注】
我们校区主要包括沙坪坝、江北、渝北、两路、九龙坡等主城地区，若应聘上该岗位，公司结合住所和校区就近原则安排上班地点
岗位面试地点：渝北新牌坊校区
实际工作地点：璧山校区、沙坪坝校区、南坪校区、渝北校区