1、根据公司运营指标，结合区域市场以及企业特点，设计相应的服务和业务模式，制定相应的市场拓展及品牌推广计划，并带领团队完成各项经济指标；
2、负责养老院日常运营，包括机构设置、运营及人员管理和培训、成本控制，老人服务需求及解决等；
3、负责卫生服务站日常运营，包括业务设置、服务商引进、医疗团队搭建等；
4、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的医疗和养老服务；
5、负责养老院内老人的日常护理及健康检查管理工作；
6、负责接待社会各界来访、参观、咨询并与老龄委、民政局、医院等外部机构建立和保持良好关系渠道；
7、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：
1、本科以上学历，医学、护理学、管理学等相关专业毕业；
2、有养老院、护理院、福利院、医院等相关管理岗位的工作经历；
3、熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制、法律法规和相关政策等；
4、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心；
5、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。


薪资：面议