岗位职责:1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；2、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；3、积极参与公司组织的学科内学术交流，提升教学能力。任职要求:1、本科及以上学历，持有教师资格证，师范类专业优先；2、有一定的授课经验，熟悉中、小学教材；3、普通话标准，较好的沟通能力和亲和力；4、热爱教育事业，思维灵活、有耐心和责任心。发展空间：1、专业方向：实习教师—初级教师—中级教师—高级教师—学科带头人—特级教师—教学专家—……2、管理方向：教师—学科组长—部门主任—校区总监（或分公司部门经理）—副总经理—……薪资福利：1、薪资：基本工资+课时费+工龄奖金+奖金+五险一金；2、假期：5天工作制，国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期；3、丰富的员工活动、员工表彰、旅游、节日礼品/礼金、生日津贴等。