岗位职责;
1、负责确定销售目标，制定销售计划，完成公司下达的业绩任务指标;2、带领地推团队，在指定场所收(主城六区商圈)取用户信息、电话号码。
2、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;
3、评估销售业绩，建设销售团队;
4、完成上级交办的其它临时性任务。任职要求;
1、有无经验均可，有销售团队管理经验,有电信运营商以及运营商卖场店长工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;
3、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。工作地点:
1、工资待遇:底薪+提成，平均每月到手(4000-8000)
2、试用期1～3个月，转正购买五险。
3.上六休一（休周日），朝九晚五，法定节假日休，带薪年假，不定时团建。我们不看重你的学历，我们不看重你的年纪，我们不看重你的经验，只看中你好不好学，勤不勤奋，努不努力，能不能吃苦，想不想学东西，想不想挑战高薪！