岗位职责
1.根据公司业务发展需求，协助经理制定招聘目标，执行人员招聘计划；
2.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
3.完成领导交代的其他事宜。
任职要求
1、经验不限，具有相关工作经验者优先；
2、20~28岁，专科学历，熟悉办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,有亲和力,沟通能力强；
福利待遇
1、薪资待遇：3000元+提成；
2、工作时间：朝九晚六，周日单休，国家法定节假日休；
3、福利：五险，带薪年假，节日礼金，不定期公司团建活动；