岗位概述
1综合素质：
心理素质过硬，皮实，接地气，面对问题知道主动想办法去解决。

沟通方面：有一定的情商，能够有温度的处理一些事情。
学习能力：不懂要问，不会要学，方法会教。
2工作时间：
弹性工作制，伴随一定程度的出差，所以自己的时间一定要可以自己控制。
3工作内容：
协助处理总经理交代的事情，非常抱歉事情过于琐碎，需要有一定的耐心，工作需要严谨，大多数工作不涉及管理团队；主要是分担处理总经理工作，涉及财务，法务，人事，运营，市场开拓，对外关系等方面，这并不算是一个行政类的岗位，比行政类要求高一点，比公司的管理层略低一点，公司管理相对扁平化，要求后期的工作要熟悉公司的所有的业务流程。
4工作经验：
不一定要求太多的工作经历，但是较强的执行力，一定的逻辑思维能力，遇到问题不断的发挥主观能动性解决问题的能力要具备，办公软件熟练掌握，有一定英语口语能力的优先考虑。
5薪资方面：
前期不会太高，一年之内能够达到综合薪资8000左右。
6公司概述：
5年创业公司，公司是扁平化的管理模式，总经理崇尚务实，由于工作量加大，需要有能力的同事协助分担，这是一个真正需要静下心来做事的岗位，不是一个很虚的岗位。