1、负责全国销售团队的培训、激励、考核、指导、日常运营等综合管理；
2、根据企业销售战略，制定、分解、下达年度工作计划与营销目标，落实执行及过程跟踪管理；
3、负责开发、管理渠道经销商及重要客户，并不定期出差拜访，建立稳定、优质的客户关系；
4、定期进行市场调研和考察工作，提出市场开发与管理策略，确保完成营销目标；
5、建立并完善销售管理制度、业务流程、财务预算等，确保部门工作有序、高效、协调、规范；
6、负责跨部门工作的沟通与协调；


任职要求：
1、大专及以上学历，30-40岁，具备5年以上一线实战销售经验，3年以上团队管理经验，团队人数不少于20人；曾担任过销售总监岗位；
2、性格豁达，正向积极，思维敏锐，富有创造和开拓精神，有创业型公司任职经历优先；
3、具备渠道开发及重点项目开发跟进成案经验；
4、具备信息化营销平台作业与管理经验；
5、具备分析数据、制定目标、任务下达、计划审核、执行监督及考核总结流程的执行经验；
6、具备良好的组织、沟通、协调、汇报能力。


发展方向：销售总经理
薪资构成：底薪1.5万-2万/月+公司分红/销售奖金等