工作职责：1、负责管理护理部的日常运作；负责护理人员的排班及工作调配；2、负责检查护理工作质量，进行业务指导并解决技术操作难题；3、制定和调整各项母婴护理的操作规范、护理部管理制度；4、督促各类护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故；5、组织中心各类护理人员技能培训及考核；负责对护理人员的业务能力和工作表现进行评估；6、负责组织护理部所需用品的计划请领、登记、统计工作；7、接受客户关于产后恢复、妇科问题的咨询；8、具备应急处理能力，对于婴儿、产妇的突发情况及时解决或选择就医；9、对护理质量控制环节进行把控，重点落实感染感控制度及投诉。任职要求：1、具备护师专业职称及以上，在护理岗位工作5年以上，护理专业毕业并获取护师资格，持有育婴师资格证书者优先录取；2、精通护理学理论等相关科学知识，熟练掌握护理技术，尤其是儿科经验丰富；3、有妇产科住院部或儿科住院部工作经验者优先，有月子会所从业经验者优先；4、具有较强的组织能力，具有较好的人际关系和处理技巧，具有语言、文字表达能力和教学能力；5、有爱心，热爱母婴专护行业；自信、乐观、积极，外表端正、有亲和力；6、做事有条理，有良好的沟通能力及展现出领导才能；7、普通话标准、交谈中善于聆听和提问、能有条理的表达观点。