岗位职责

1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；
2、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
3、积极参与公司组织的学科内学术交流，提升教学能力。
任职要求
1、本科及以上学历，持有教师资格证，师范类专业优先；
2、有一定的授课经验，熟悉中学教材；
3、普通话标准，较好的沟通能力和亲和力；
4、热爱教育事业，思维灵活、有耐心和责任心。
薪资福利
1、薪资：基本工资+绩效奖金+工龄奖金+五险一金+其他福利，月收入3500-10000；
2、假期：5天工作制，国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等各类假期；
3、丰富的员工活动、优秀员工表彰、旅游、股权等。
发展空间
1、专业方向：实习教师—初级教师—中级教师—高级教师—学科带头人—特级教师—教学专家……
2、管理方向：教师—学科组长—部门主任—校区总监（或分公司部门经理）—副总经理……