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首页>所有职位>销售代表>月薪轻松过万+一对一培训+提成上不封顶+到家了直招+房产销售

重庆到家了网络科技有限公司湖彩路第三分公司

月薪轻松过万+一对一培训+提成上不封顶+到家了直招+房产销售

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近期活跃

薪资: ¥8000-16000元/月

要求: 学历不限 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 重庆市(渝北区)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

到家了网络科技有限公司是一家致力于打造房地产线上交易平台,房地产线下交易渠道,房地产金融服务,房地产经纪公司智能化管理和房地产经纪品牌加盟于一体的房地产综合服务运营商,业务范围覆盖重庆(包括区县),成都(包括区县)城市。
重庆到家了是集房产经纪、新房代理、金融服务、市场研究、产品研发、大数据处理为一体的全产业链房产服务企业。在房产O2O服务领域,到家了通过不断提高服务效率、提升服务体验,为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。到家了网是重庆到家了运营的房地产交易门户网站,提供二手房、新房、租房的信息查询、交易经纪、金融贷款、房地产资讯等服务。到家了旨在创新中国房产经纪行业生态圈,为全国房地产经纪行业提供企业级解决方案,方案涵盖房源、楼盘字典的录入、管理与查询;房源探索跟进、房源销售跟进、客源探索跟进桌面和手机端快速录入;人事入职、辞职、异动、考勤等管理;积分系统和绩效管理;房源、楼盘信息统计、月报表、年报表、业务关键指标数据生成与分析;合同信息管理,财务管理等一揽子痛点功能。企业只需一套方案,即可打通线上线下,解决效率难题。
本人黄楚皓,算是到家了很出名的店长。我需要的是有大梦想有欲望的同事,来我们到家了就是为了赚钱的,来我们到家了就是为了晋升实现自我人生价值的!想过来只是看看的或者过渡的或者纯粹是为了玩的,那就没必要了!
入行后,我带出了6个“月度销售冠军”,本人也曾经是连续6个月的销冠。之前带的徒弟,已经有十人在不同的公司晋升为了店长。这个行业很简单,只要勤快肯干能坚持,你就能成功!
现目前,因团队需要发展壮大,我们需要优秀的经纪人,店长,因为我们马上就要从门店升为区域!我们需要有干劲有梦想的你加入进来。我们把你培养成“人才”,在到家了不仅有“前途”更有“钱途”。
工作一定要在大公司才有希望和前途(钱途)。特别是干我们这行,大公司工资有保障,提成可以按时发,且完全不会克扣工资。不论出现任何问题都有公司的保护,为了自己人生发展考虑,无论如何都要找一家大企业。
【我们到家了是全重庆最大的房地产经纪公司,发展十年,现正在筹备上市。福利好到惊人,人人有期股权,年底参与公司分红。每月公司给员工发出来的奖金都超过很多公司一年的营业额,平时的节日问候、生日礼物等津贴多得更是不用说。公司的各项培训学习等多到需要报名筛选来开展。我们是公司老板直管的大团队,领导超好说话,各项福利政策有所倾向性优待。】
重点是加入我的战队,月月吃大餐,月月发奖品,月月发奖金,大方是一方面,细心耐心人性化才是重点,本人入行以来,带出了众多销售冠军和店长。资源广,跟公司很多部门关系都超好,发展前途一片光明。
做这行,定位规划很重要,老板直管,大团队里管理干部位置还空有很多,只要你有梦想有干劲想赚钱,晋升空间超大。上不封顶的薪资制度,赚多少钱,升到什么样的职位,完全取决于你!
不管你是其它行业转行过来的,还是没有参加过工作的,我们都可以从零开始培训,手把手地教你,就看你想不想学,有没有欲望。作为团队里知识储备量最大最专业的管理者,我有这个信心和能力把你教会并精通!
不管你是在读大学生还是已经在社会工作几年的精英,只要你喜欢销售,向往自由,勇于挑战高薪,有踏实的工作态度,有追求金钱的欲望,和有一颗追逐梦想的雄心,加入我们。专业的培训团队,手把手教会你。
【个人小故事:
大学在读期间,我原本担任的是教师工作,当然薪资肯定很有限。大学毕业后,我被分配到了一家国营单位,无论干多少活,收入只有那么多。撑不死也饿不死的稳定到连买几罐进口奶粉都发怵的固定工资,一眼就能看得见的未来,能把人憋疯的交际环境……这些不是我想要的生活!
在国营单位里做到代理技术负责人的位置之后,我感到晋升希望何其渺茫,毅然决然离开。在经历所有积蓄被社会高手骗光之后,身无分文的我在网上搜索“什么最赚钱?什么赚钱最快?”排名第一的“房地产销售”赫然映入眼帘。于是开始又在网上搜索关于房地产销售的公司,选择了一家拥有20年历史的公司。初入这行,没有师父,没有帮助,多的是嘲讽和打击以及赶我走的风言冷语。三个月,我忍受了三个月的重重打击,终于完全靠自己开了人生的第一个单。唱着《海阔天空》,心中默念:没有什么可以打败自己!我终于在入行第四个月站上了全公司销售冠军的领奖台。至此,我深深地体会到一个新人是有多么的不容易,所以免费热心无条件地帮助所有新同事,帮助过的新人已有三百多人,教出来的销售冠军十几人,目前已有八人在其它公司升任管理岗位。一年的时间,我连续六个月站上这家公司的销售冠军领奖台。最后离开,不仅仅是薪资提成的问题,最主要的原因也是因为晋升空间的问题。
为了实现人生价值,一定要选择大公司大平台。之后,我毅然加入重庆本土最大的公司——到家了,并以全公司3个第一名,1个第二名的考试成绩顺利升任到家了店长。在这里又遇见了之前的领导,再次融入熟悉的团队。在这里,我们没有天花板的晋升空间,战区团队无条件地帮扶,让我们越做越好,越战越勇。我们整个大区几乎无限制扩张,来这儿不仅仅是赚钱,更是为了能够在最短的时间遇见最好的自己。“没有什么可以打败自己”,只要你有梦想,只要你有干劲,只要你有赚钱和实现人生价值的欲望,只要你想遇见一位更好的带教老师,只要你想学习更多的知识,只要你想为家人为自己买车买房,加入我的团队,我们一起走向人生巅峰!
可能在其它公司上班,想一两年靠自己在重庆江渝北买套三居室,那是想都不敢想的事情,但是在我们这儿可以,反正我这个在重庆举目无亲的外地人可以。虽然我对车没啥欲望,但我对买房子很情有独钟。因为买房是真的会上瘾的!我们又开始在看下一套准备入手的房子了!
1、假期待遇:通过法定假日,带薪年假,婚假、产假等特殊假期,帮助员工达到工作与生活的有效平衡。
2、社会保障:根据相关政策提供社会保险,解决员工的后顾之忧。
3、培训津贴:划拨专项基金,为员工的培训发展提供充分的支持。
4、生日祝贺:生日礼品、短信、网络祝福,情同亲己。
5、节日津贴:逢年过节,各种节日礼品、祝福,感受家的温暖。
6、考察奖励:每年奖励业绩出色的员工国内、外公费旅游,公费学习考察机会,拓宽视野,让你达到人生巅峰。
【要求:
1、年满18——45周岁;
2、性格开朗活泼,有亲和力,学习能力强,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
3、工作认真负责,为人正直诚恳守信,具有良好的服务意识和团队合作意识;
4、有责任心,有较强的抗压性和成功欲望。
【你将获得:
1、高佣金激励机制:在我公司上班的正常情况下,6-12个月:买车;12-18个月:买房。
2、公平快速的晋升机制。到家了晋升路径为:置业顾问—店长—商圈经理—大区经理—大区总监—总经理,如果你对这些职位不满意你还可以通过自己的能力统管四川或云南贵州、海南等区域的到家了分公司。当然,我们的管理层均由基层员工凭借业绩和实力一步步晋升上来,几乎无空降;晋升迅速。
3、到家了提成非常高,一个月基本只需要卖一套房子,就可以拿过万的工资,在重庆这个人均月薪只有5000的城市,除非你有特别的技术,不然想挣月薪上万的工资,基本不可能。但我们公司的超高提成能够满足你的需求。
4、强大的知识管理平台:到家了有知识管理平台,培训内容不仅涉及专业人士对国家政策和地产行业发展的宏观态势分析,同时涵盖从新手到精英的知识储备、成长轨迹和经验分享,以及来自公司层面的支援。
公司属于人性化的管理,从实际行动上,从心灵上关爱和帮助大家,公司5年以上的老员工已经达上千名以上,2年的同事已达到5千人。
联系人:黄经理
工作地址:照母山约克郡,200多万方商圈出入口旁。以后可以为你再新开门店。上班非常方便,5号线重光轻轨站附近。

公司地图

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起点 终点

更新于:2020-02-15
  • 行业地产经纪/中介
  • 性质民营、私营公司
  • 规模10000人以上
  • 网址
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