--------------------【岗位职责】--------------------

1、负责公司员工入职、转正、调动、离职等人事流程；
2、协助办理员工社保、公积金；
3、协助执行公司各项规章制度和维护工作秩序，参与组织、协调安排公司会议、员工活动、企业文化建设等工作；
4、负责员工人事档案管理工作、人力资源相关文件管理工作；
5、负责集团总部工作对接协调，以及公司相关行政工作；
6、完成领导交办的其他工作
--------------------【任职要求】--------------------
1、24岁及以上，专科及以上学历，取得相应的毕业证，熟悉办公软件。
2、热爱工作，诚实守信，吃苦耐劳，良好的团队精神与协作意识；
3、具有团队精神和协作意识，沟通协调能力好，亲和力好；
--------------------【薪资福利】--------------------
1、基本工资+年终奖/季度奖/晋升奖等奖项高达18项，每季度有一次调薪上涨的机会。
2、六险两金+商业保险（最高60万的意外身亡险、20万元重大疾病险、7万元补充住院医疗险等一系列商业保险。
3、节日福利、国内外旅游、员工表彰、体检，拓展活动/年会。
--------------------【工作时间】--------------------
8:30-17:30，午休两小时，正常周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假等。
--------------------【晋升与培养】--------------------
1、晋升空间：机制公平公正公开，助理/专员-主管-部门经理-片区经理-片区总负责人。
2、平安员工享受平安金融学院终身免费培训，包含五大系统专业培训：
综合金融系统/管理人才系统/导师培训系统/职业经理人系统/专业化销售系统。
----------------------【应聘流程】----------------------
投递简历，流程分为笔试-初试-复试。
注意：职位很快就会关闭，请马上申请,100%反馈简历。