一、了解苏试
苏州苏试试验仪器股份有限公司（苏试试验，股票代码300416）是国内领先的环境试验设备及解决方案综合提供商，专业试验设备设计与制造的历史悠久、技术过硬，具有军地多方认证的各项资质和参与多项重大科研项目的成功经验，连锁实验室遍布全国各大重点城市，试验能力国内领先，为我国航空航天、电子、舰船、兵器、核工业、汽车、仪器仪表、家用电器等行业和大专院校、科研院所、国家重点型号任务提供了大量全品种、全系列的振动、冲击、碰撞、跌落等试验设备，参与了运载火箭发射、试验通信卫星研制、载人航天工程等重要工作，为国民经济建设和国防科研做出了重要贡献。
苏州苏试试验仪器股份有限公司（以下简称苏试公司）前身为1956年成立的苏州试验仪器总厂，1962年制造出中国第一台电动振动台，确立“苏试”品牌；1985年引进国际先进的振动台制造技术，1993年获江苏省首批高新技术企业，确立行业领先地位；2002年起先后承接大型振动台科研型谱项目，为神州载人工程的成功做出贡献；2008年引进战略投资者，成立苏州苏试试验仪器股份有限公司；2009年“苏试”品牌获“中国机械工业最具影响力品牌”称号；2010年获得“江苏省创新型企业”称号；2011年“苏试”牌振动台获“江苏省著名商标”证书；2012年参与国家重大科学仪器设备开发专项；2013年获江苏省企业技术中心认定。
苏试公司苏州本部占地面积80亩，员工人数500人。作为国内最早、规模最大、技术领先的力学环境试验设备制造骨干企业，苏试公司的试验设备产品包括电动振动试验系统、液压机械试验系统、综合环境试验系统、分析测试系统等四大系列，品类齐全、行业领先。苏试公司率先在行业内通过ISO9001-2000质量管理体系、欧盟机械安全CE认证，具有中国合格评定国家认可委实验室CNAS证书、国防科技工业实验室认可委DILAC证书、计量CMA证书，是国防武器装备科研生产二级保密单位。作为中国仪器仪表协会常务理事单位、全国试验机标准化技术委员会振动试验设备分技术委员会秘书处单位，负责我国振动试验设备标准的制订、标准宣贯等工作，作为第一起草单位参与制订了多项国家标准。同时，专注于技术研发和创新，具有授权专利186项，其中发明专利23项，实用新型121项，还具有软件著作权7项、商标6项。
随着环境与可靠性试验服务市场需求的增加，根据国际发展潮流，苏试公司以“双轮驱动”的决策带动企业发展，在继续稳步发展制造业的同时，加大面向制造服务业的投入，于2006年设立苏州广博力学环境实验室，作为苏试公司全资子公司，主要从事各类产品环境适应性和可靠性试验的综合环境实验。苏州广博是独立于承试方和使用方之间的第三方实验室，以科学、公正、安全、诚信为建设与服务之本，目前已成为国内环境与可靠性试验（检测）领域的知名品牌，是国内为数不多的同时拥有军民三个认可资质的实验室。自运行以来已为航天、航空、船舶、汽车、核电、轨道交通、通信、电子、家电、运输包装等领域产品的环境与可靠性试验解决了许多技术难题，成为国家核安全局、铁道部动车办的定点实验室，并被苏州市挂牌为苏州力学环境实验与可靠性工程技术研究中心。
苏试公司以苏州广博的建设经验为依托，以点带面，开展技术服务辐射，先后在苏州、北京、广州、重庆、上海、南京等地建立实验室，2015年又设立了成都、青岛、长沙、西安实验室，在全国各地已建成10个连锁实验室，并将继续完善实验室网络建设，将“苏试试验服务”.扩建成国内一流的可靠性综合实验室，为我国产业转型升级、加快新产品研发提供环境可靠性试验服务。
苏试公司于2016年进一步拓展试验服务领域，创立北京苏试惟真技术实验室，通过先进制造分析系统的开发与应用，使企业具备了国内领先的专业级数字仿真分析技术能力，能够以国防科研、风电、轨道交通、汽车及船舶等为主要服务对象，从系统层面利用虚拟样机代替物理样机对产品进行概念创新、设计、测试和评估，完成产品“从概念到退役”全生命过程的分析技术支持和知识服务，提供领先的无纸化产品设计、虚拟制造服务和专业级高逼真度计算分析技术支持、制造设计与分析支持服务。
未来5至10年，苏试公司致力于发展成为中国装备制造服务行业旗舰企业，助力“中国制造2025”，为中国成为制造强国贡献力量。苏试公司将进一步由产品导向型企业转型为服务导向型企业，重点发展“设备服务、试验服务、知识服务、监理服务、信息服务”等五大服务业务。
二、诚招英才
苏试公司近年来取得了快速发展和良好的经营业绩，处于试验服务行业领先地位，2015年1月在深交所成功上市，成为行业内首家上市公司。苏试公司融资能力强，具有强劲的发展后劲，多年来承担了大量国家、军队、行业重点项目，研发创新能力持续提升。苏试公司坚持以人为本的英才战略，视每位员工为企业宝贵的资源，聚集了一大批面向市场需求的试验服务专业人才。
随着苏试公司实力日益发展壮大，各项业务增长加速，苏试公司诚挚期盼各地英才踊跃加入，共同参与企业的成长发展。为此，将在全国范围诚聘以下各类人才：
1、专业技术类：具有力学、电子、测控、软件开发等相关专业背景，能够从事软件测评、电磁兼容分析与测试、数字建模仿真分析、动力电池检测等方面专业技术工作的人才。
2、市场营销类：市场攻关营销人才，具备理工科专业背景优先，具有一定市场营销工作经验，熟悉试验设备制造、科技服务业市场的人才。
3、创业团队类：诚招有志在工业制造领域和软件技术研发领域的创业团队，苏试公司将为各路英才提供优惠的创业条件和资金支持。
三、招聘职位及要求
（一）软件开发工程师
职位类型：全职
年龄要求：不限
职位要求：数学、物理、计算机软件、仿真建模、航空航天、固体力学、流体力学、工业控制等相关专业本科及以上学历，良好的计算机专业知识或制造、测试、控制专业背景知识；熟悉如Adams，Patran，Fatigue，Pro-E，ANSYS等软件，具有2年以上软件开发或项目实施经验；熟悉并热爱软件设计和编码工作，具备良好的沟通表达能力和较强的团队协作能力，工作态度认真、责任心强。
（二）高级开发工程师
职位类型：全职
年龄要求：不限
职位要求：数学、物理、计算机软件、仿真建模、航空航天、固体力学、流体力学、工业控制等相关专业本科及以上学历，良好的计算机专业知识或制造、测试、控制专业背景知识；精通如Adams，Patran，Fatigue，Pro-E，ANSYS等软件，具有3年以上软件开发或项目实施经验；熟悉并热爱软件设计和编码工作，具备良好的沟通表达能力和较强的团队协作能力，工作态度认真、责任心强。
（三）软件测试工程师
职位类型：全职
年龄要求：不限
职位要求：计算机相关专业本科及以上学历，熟悉操作系统等基本操作命令、操作系统运行原理，有脚本编写经验者优先；熟悉网络、操作系统、数据库、中间件、嵌入式系统等知识者优先；熟悉软件测试过程，熟悉测试专业技能（包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识）；熟悉并热爱软件测试工作，具备良好的沟通表达能力和较强的团队协作能力，工作态度认真、责任心强、肯吃苦。
（四）电磁兼容工程师
职位类型：全职
年龄要求：不限
职位要求：电子工程、电磁场、测试测量等专业，本科及以上相关行业工作经验，熟悉电磁兼容相关标准，有EMC实验室工作经验者优先；熟悉电磁兼容性及电磁环境效应的测试方法、测试系统架构；具有从事电磁屏蔽产品设计或电子产品EMC整改、强电磁波抑制或滤波器设计工作经验；具备弱电、强电基础知识，熟练操作网络分析仪、信号源、频谱仪、功率计等常用测试仪表；熟练掌握数字信号处理技术，以及MatLab等常用仿真工具；能阅读英文技术资料，有军工行业工作经验者优先；具备独立执行和团队协作的素质，良好沟通和协调的能力。
（五）动力电池检测工程师
职位类型：全职
年龄要求：不限
职位要求：熟悉动力电池系统特性及相关检测设备和检测标准规程；有国内外新能源汽车相关检测或研发工作经验；熟悉电动车国家/行业法律法规及安全方面的要求；参与过新能源汽车动力电池项目优先；有汽车教育或工作背景做优先；具备较强的学习能力和实际动手能力；熟悉并热爱检测与测试工作，具备良好的沟通表达能力和较强的团队协作能力，工作态度认真、责任心强。
（六）环境与可靠性试验工程师
职位类型：全职
年龄要求：不限
职位要求：测控、机械、电子通讯、汽车、自动化、结构设计、计算机等相关专业本科及以上学历，具有环境试验工作经验者优先；熟悉国内外各项环境试验标准如GJB150、ASTM、ISTA、EIA、ISO等标准；熟悉操作各类环境试验设备者优先，如高低温环境试验箱、温度冲击试验箱、低气压试验箱、紫外光试验箱、碳弧灯试验箱、防尘试验箱、防水试验箱、振动试验台，冲击试验台、跌落试验台、斜面冲击试验台等；有较强的动手能力、较强的责任感,具有吃苦耐劳和勇于奉献的精神。
（七）研发项目经理
职位类型：全职
年龄要求：不限
职位要求：本科及以上学历，计算机软件或理工科相关专业，5年以上软件开发或项目实施经验，具有团队建设、项目管理的能力，掌握与软件开发相关的质量保证能力和知识，能够有效地完成软件开发项目管理，包括项目组织、项目进度和成本控制、风险管理等；具有较强的数学能力和思维能力，并具有发现问题和解决问题的决策能力；熟悉并热爱软件管理工作，具备良好的沟通表达能力和较强的团队协作能力，工作态度认真、责任心强、肯吃苦。
（八）高级售前技术支持工程师
职位类型：全职
年龄要求：不限
职位要求：大学本科以上学历，计算机软件或理工科等相关专业；2年以上相关应用系统项目售前技术支持工作经验；有较强的文字功底，能够独立撰写技术方案书，有大型项目投标和讲标经验，较强的售前思路和意识；及时准确地把握客户需求，善于引导客户，有较强的客户服务意识和沟通技巧；具备良好的沟通和协调能力，擅于跨部门之间的合作，能够适应出差和加班；能承受工作压力、亲和力强、形象好。
（九）区域营销经理
职位类型：全职
年龄要求：40岁以下
职位要求：本科及以上学历，2年以上销售相关工作经验，熟悉科技行业市场，有制造业、科技企业、软件开发与销售从业经历者优先；具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求；有一定的团队管理工作经验。
（十）销售助理
职位类型：全职
年龄要求：30岁以下
职位要求：大专及以上学历，具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力；较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能；做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神；愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。欢迎应届毕业生投递，理工科机械设备、电子、控制、计算机、软件等专业的应届毕业生优先。
四、招聘流程
（一）投递简历
1.有意应聘者请将个人简历（照片请用个人近期生活照，简历中注明应聘岗位）)发送至电子邮箱：13883272624@163.com邮件中请注明应聘职位和工作区域，目前可供选择的工作区局有：苏州、北京、上海、广州、深圳、西安、成都、重庆、南京、青岛、长沙。2.应聘重庆苏试公司所在地区的工作岗位可直接在智联招聘网站上在线投递简历。
（二）筛选简历
本公司将通过电子邮件向通过初选者反馈结果，并通知具体面试时间、地点和要求。一个月内未收到回复者视为未通过初选，但我公司会保留您的资料以备日后所需。
（三）面试
（四）面试结果反馈
（五）签订聘用合同重庆苏试广博环境可靠性技术有限公司是苏州苏试试验仪器股份有限公司组建的股份制科技型企业，也是苏州苏试集团所属“苏试检测”领域八大连锁实验室之一（另有已建成并承接试验的“苏试试验”实验室：苏州、北京、广州、上海、南京、青岛、成都实验室）。注册于2011年12月，是一家集军工和民用产品环境可靠性（力学、气侯、综合）检测、试验的综合性国家授权检测机构。
　　
公司实验室能科学公正地依据各行业标准（国家标准、国际标准、军用标准、行业标准等），对市场流通领域和生产制造领域涉及对安全、可靠需要进行第三方检测认证的：航空航天、军工、铁道、轨道交通、海运河运、石油钻井、汽车、矿山、船舶、工程机械、家用电器、电子电器、核电等产品进行振动、冲击、跌落、高低温、交变湿热、盐雾、霉菌、温湿振三综合等提供环境可靠性试验，以及产品研发过程中可靠性摸底、可靠性增长、可靠性验收、可靠性鉴定、量产后抽检试验、过程中的监督等检验测试。提供产品可靠性与环境适应性试验技术解决方案。以提高西南地区军、民企业产品的环境可靠性及其产品的市场竞争力为奋斗目标。致力于打造成西南地区设备能力、技术水平、最大最全的环境可靠性专业试验检测机构。