岗位职责：
1、负责起草、拟定日常的管理决议、对外函件，并对部门的有关法律问题提出法律意见；
2、起草、拟定、审查与有关主体的合同、协议，根据安排同相关民事主体谈判、签约，从事与合同风险防范有关的法律事务；
3、对部门内部员工进行法律培训，促使企业的规章制度得以贯彻落实，提高员工的法律意识；

4、领导安排的其它事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历（须持有毕业证及学位证书），法学等相关专业，有责任心；
2、有律师事务所工作经验或通过司法考试的优先、熟练开车，能进行商务谈判者优先考虑；
3、熟悉掌握并能运用合同法、公司法、物权法；
4、具有较强的文字功底和沟通协调能力，具有一定争议解决能力；
5、能认真执行公司的各项重大决定。