登录

求职者登录 企业登录

| 注册

求职者注册 企业注册

首页>所有职位>副总经理/副总裁>副总裁/副总经理

重庆嘿能餐饮文化管理有限公司

副总裁/副总经理

请用微信扫描分享

CJ158423044127670
近期活跃

薪资: ¥15001-20000元/月

要求: 本科 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 重庆市(江北区协信中心C栋10-3)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

海雾里小酒馆(原helens音乐酒馆升级版),客户定位90后群体,三年后以00后占主流。海雾里业态不同于传统的酒吧、清吧,专属于年轻人的聚会空间。进入川渝7年以来,直营门店超过20家,市场需求无限大。2020年,公司推出高级管理人员合伙制模式,顶层设计助推团队裂变,公司进入高速发展,预计超过50家以上。公司连锁经营体系和薪酬福利体系标准化、规范化,公司文化氛围轻松自由,团队年轻有活力,快乐团队轻松自由。我们通过全国招募,邀请有梦想、有能力的优秀人才加入,共谋发展,共创辉煌!
一、行业和公司背景:
海雾里小酒馆,原helens升级版,全国直营连锁,专属于年轻人的聚会空间,定位95后群体,三年后将以00后占主流,年轻人的朝阳产业!
公司进入川渝8年来,直营门店超过21家(全部盈利),市场需求无限大。2020年成立合伙人公司拓展全国市场,目标达到50家。
公司遵循连锁标准化管理,团队年轻,氛围轻松自由,发展平台宽广!
二、职责范围(包含但不限于):
1-协助董事长做好公司发展战略,并制定具体实施方案和计划。
2-组织并推动公司各项战略目标落地实施,达到预定目标。
3-分管公司运营板块工作:运营体系升级,与时俱进推出年轻人喜欢的qscf(产品,氛围,服务,环境),为顾客提供良好消费体验。
4-分管营销板块工作:营销管理体系升级,制定新店营业推广方案,提高引流转化;通过新媒体平台提高品牌曝光度;策划线下年轻人喜欢的氛围活动;品牌升级精细化,塑造品牌形象。
5-进一步完善公司连锁管理体系,包括发展、财务、人才体系等。
6-团队建设,培养公司发展的核心管理干部,建立人才梯队,满足公司不同阶段的人才需求。
7-总经办部署的其他工作。
三、岗位要求:
1-管理类专业,本科以上学历,35岁--45岁,10年以上知名餐饮连锁品牌管理经验。
2-熟悉餐饮行业,清吧酒吧行业。对年轻人(95后00后)喜欢的吃喝玩乐时尚方向有深入研究和见解。
3-运营管理、营销管理经验丰富,具备很强的体系管理思维,并有成功案例。
4-具备全局思维,较强的统筹协调和执行能力。
5-品行素养良好,认可公司文化。
四、薪酬福利:
本岗位为公司高层职位,基本年薪、股权激励和绩效设置面议详谈。

公司地图

江北区协信中心C栋10-3

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-14
  • 行业餐饮
  • 性质民营、私营公司
  • 规模200~500人
  • 网址
手机版m.597.com
微信公众号
求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载
可以选择以下附件一并投递,投递不可撤回