（1）负责董事长日常行程管理，并协助进行董事长日常事务处理；
（2）负责起草董事长所需的相关文件、报告、发言稿等；
（3）负责董事长应审阅文件的初审及分类呈送，并形成记录，经董事长阅批后转有关部门处理；（4）负责董事长安排的各项高层会议的通知、安排，做好会议资料准备，做好会议记录，形成会议纪要，并跟进会议决议的落实执行情况；
（5）负责公司级战略计划的监督执行，并及时跟进计划完成情况，形成记录报董事长审阅；
（6）负责董事长与部门之间信息的上传下达工作，并对董事长各项指示进行跟踪落实；
（7）负责企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
（8）负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；
（9）负责董事长来访客人的接待工作，并根据工作需要，参与董事长的商务接待工作；
（10）完成董事长临时交办的其他事务。
任职要求年龄要求：25-32岁(1）财务、经济、中文、管理类相关专业本科以上学历优先；
（2）形象气质佳、性格开朗、理解能力强、善于沟通协调；
（3）具有优秀的文字表达、公文写作能力及口头表达能力；
（4）思维敏捷，工作严谨，具有大局观，工作责任心及抗压能力强；(5)能听并说重庆话。