1.负责据统计、汇总及填报，确保数据的准确性和及时性；
2.负责店内日常事务管理及文件资料的处理、整理及归档工作；
3.负责公司端口及软件对，内对外的工作衔接；
4.办公设施、固定资产的管理和日常维护；
5.负责公司内部员工的考勤记录、汇总；
6.主持会议，安排团建活动流程，安排各项流程
7.梳理公司管理流程，规范公司各项制度
8.建立公司数据台账，完成数控管控
9.会议纪要，发送公司通知，并对接好其他部门上传各种文件
10.完善公司文化建设和形象展示
11.配合公司节点做好人员招聘及邀约准备
12.接受总经理安排的其它工作；

任职要求：

1.大专及以上学历；
2.一年以上相关工作经验，有过相关工作经验；
3.能熟练运用word，excle系统，有一定的文字撰写能力。
4.具有责任心、沟通协调能力强，具有良好的服务意识和团队合作精神。
5.服从领导安排，做事仔细认真，具有一定人力行政类相关经验。