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重庆猎聘人力资源管理有限公司

物流经理

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近期活跃

薪资: ¥10001-15000元/月

要求: 大专 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 重庆市(凤凰座)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

重庆猎聘人力资源管理有限公司
---用心工作、真诚付出,Hardwork、SincerePay!
一、公司介绍:
旗下品牌:重猎咨询CLHR、预约前程YUYUEHR。
CLHR是专注高端人才搜寻、推荐、咨询服务和提供中高级人才团队引进、配置和招聘解决方案的专业猎头机构。LPHR拥有一支专业知识扎实、从业经验丰富的顾问团队,以中国第三经济特区两江新区为核心,分支机构有效辐射北京、上海、广州、深圳、武汉等地,并确立以金融贸易、工业制造、IT通讯、零售贸易以及房地产为核心的优势行业及资源,致力于为优秀企业推荐几十万到上百万年薪职位的CEO、总经理、副总(总监)、厂长、高级经理、高端专业技术人才和其它人才。
YUYUEHR是为企业引进中、低端人才打造的预约式招聘平台www.yuyuehr.com。
YUYUEHR不仅拥有独立的70万份人才数据库和可以共享的1100万份中、低端人才信息资源,而且建立了强大的人才寻访和人才测评团队,以及庞大的人才信息搜寻渠道,包括600多位企业高管、HR管理者、培训专家、猎头同行、咨询人士、协会工作人员、高校教授等,为我们的快速反应和精准寻猎提供了强大支持和重要保障。
二、企业文化:
公司使命:提升企业发展动力,护航个人职业生涯。
公司信念:用心的工作、真诚的生活,一切都会变得美好。
公司宗旨:帮助企业辉煌、协助人才卓越。
公司远景:全国服务品质最高的人力资源公司。
核心理念:尊重客户、尊重人才、尊重自己。
公司观点:找到人才能增长业绩提升管理水平,才是我们最终的服务目的。
员工气质:自信自省,不卑不亢,健康豁达,快乐阳光。
员工行为:持续学习,持续改善,积极创新,注重细节。
行为准则:1、合同签订七日内必须有项目反馈。
2、机密,保证被推荐人的职业安全。
3、绝不在约定时间内猎取所服务客户公司的内部员工。
4、不接没有一定把握的项目,不接客户管理现状很差而且难以改善的项目。
5、提供良好的推荐成功售后服务,加强被推荐人才和客户之间的沟通。
6、确保做好企业情况与人才履历调查,科学真实的鉴定人才,保证企业与被推荐人才双方的利益。
三、核心业务:
为优秀企业和高速发展企业提供中、高尖端人才搜寻、甄选调查、推荐,提供中高级人才及团队引进、配置、建设解决方案。
服务项目:1、高端职位猎头服务;2、中、低端职位预约式推荐服务;
3、面试专场服务;4、RPO(RecruitmentProcessOutsourcing)四、服务保障:
优秀的专业团队:团队成员平均年龄28岁,100%为本科及以上学历,平均5年以上专业经验;
卓越的企业外脑:600多名各行业兼职顾问,36个友好合作行业协会,分布在全国15个一线中心城市和部分海外国家、地区;充盈的人才银行:独立的中高端人才简历70万份,共享的中高端人才简历1100万份,每天增长400份以上;
深刻的客户理解:在经过深入分析和全面评估,该职位有80%以上成功率我们才会签约;国际化服务标准:我们采用AESC国际猎头协会一流的服务标准;精细化专业品质:拥有十几项科学有效的人事测量工具,完整的人才评价体系,科学规范的业务流程,全过程一对一的跟踪服务;严格的保密操守:严格的保密制度,严明的工作纪律,保障被推荐人的职业安全和客户企业的信息安全。
KeyAccountabilities:
1)Manageassignedsectionsofthedepartmenttoensuresmoothoperationofdailybusinessathighstandard,providetimelyandeffectiveresolutionofanyissues,problemsarisingfromoperations,setperformancetargetsforindividualteams,monitorandcoachteamstoachievetargets.
2)Assistdepartmentmanageronvariousmanagerialmatterssuchasperformancemanagement,hiringandtraining,processimprovement,etc.
3)Keepabreastofchangesincustomerorauthorityrequirements,participateincommunicate/negotiateproposalstomeetthoserequirements,designorrefineprocessforsuccessfulimplementation.
4)Executecrossfunctionand/orcrosscountryprojectsonnewbusiness,processorperformanceimprovement.
5)Assistinplan,monitorandreviewrecruitmentandtrainingofnewemployeestoensureadequatemanpowerequippedwithpropertechnicalandfunctionalskillsandknowledgeinordertofitbusinessneeds.
6)Cultivate,motivate,coach,anddevelopsupervisorsandteamleadsonmanagementandleadershipskills,toensureapropersuccessionplaniswellexecutedascontributiontothecontinuityandgrowthoftheorganization.
7)ConductBCPtraininganddrillstoensureachievementofrecoverycapacitytarget.LeadtheteaminexecutingBCPduringanyemergencysituation.


任职资格:
Education:UniversityGraduate
Experiences:Minimum8yearexperienceand3yearsinmiddlelevelmanagementpositions,shippingorlogisticsindustrypreferred.
Desiredcompetencies(typical):In-depthknowledgeinshipping/logisticsindustry.
Demonstratedexperienceinidentifyingandmeetingexternalandinternalcustomerexpectations.
Stronganalyticalabilityandproblemsolvingskills.
Strongcommunicationandinterpersonalskills.
Strongleadershipandpeoplemanagementskillsandexperience.
Goodknowledgeoflawrulesandregulationsinshipping/logisticsindustry.
Goodknowledgeinshipping/logisticsoperationprocessesintermsofcustomerservice,Sales,Operation.
GoodcommandoforalandwrittenEnglish
Creativityandinnovativethinking.

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更新于:2020-02-12
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