1、在总经理领导下，全面负责公司软件产品的市场开拓，客户管理及市场推广，营销过程的组织与监控。定期组织市场调研，分析市场动态，制订调整市场营销策略，确定主要目标市场，建立市场渠道结构，贯彻执行公司的整体经营计划及总体经营目标；
2、结合公司经营目标，财务预算要求，分析市场环境，协调有关部门制订产品的价格政策，营销政策及实施方案，督促营销部按时完成营销任务；
3、每月分析营销动态，市场竞争发展态势。找出存在问题，提出改进方案及措施，确保营销各项工作的顺利完成；
4、协调各类资源，经常保持与客户的密切联系，同客户建立长期稳定的协作关系；
5、提交主要市场推广活动、展会、广告、座谈等事务的实施方案；
6、定期检查营销部工作计划的实施情况并适时提出必要的调整方案，经总经理办公会通过后，组织实施；
7、定期走访客户，掌握其它公司的营销政策，价格水平，分析竞争态势，适时调整产品的市场推广策略，迎合市场竞争的需要；
8、掌握客户拖欠款情况，分析拖欠原因，组织拖欠款的催收，防止长期拖欠，形成呆账；
9、制订必要的营销工作流程，营销管理制度，并依规组织实施。控制不必要营销费用的开支，监控销售费用的合理使用；
10、参加合同及招标文件的商务评审，监控合同的签订与执行；
11、培训和造就一支不同年龄，不同层次的专业销售队伍；
12、承办公司总经理交办的其它工作。


任职条件：30岁以上，市场营销，经济管理、信息技术等相关专业专科以上学历，在信息技术公司有3年以上销售管理工作经验，擅长商务活动策划，会做PPT，语言表达及协调沟通、逻辑思维能力强，具有良好的职业素养。