岗位职责：
一、ERP运维体系建设：
1、了解上级BU的核心业务流程及其运营管理模式，收集整理各BU用户需求，对信息化解决方案的落实进行可行性分析与评估。
2、协助公司领导制定ERP项目实施计划和方案（业务流程、组织结构和制度变革），并按照计划推动落实ERP项目的上线工作，执行落实相应的工作标准、流程、政策等，保障解决方案的实现和对业务运营的支撑；与上线单位进行有效沟通，协调解决项目过程中出现的问题，有效推动和实施ERP项目，按期完成交付；
3、定期对已完成ERP上线公司进行巡视指导，掌握各BU的ERP实际运行情况；及时解决各BU在ERP系统的日常使用中遇到的问题；
二、日常运维
1、协助对信息系统的运营进行定期评价，针对业务和流程的优化进行解决方案的设计、开发并系统实现；
2、负责公司ERP、OA等系统日常运维工作及人员权限的维护工作，处理用户提出的问题，指导用户操作；
3、制定数据库监控策略,备份策略,容灾策略；
4、负责数据库日常监控、维护、备份和恢复；
5、负责公司OA里人员、部门等信息的维护及表单制作、修改的工作；
6、根据业务部门的需要，个性化设计系统流程与表单。
7、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上计算科学与技术、信息系统与信息管理等相关专业；具备较为全面的现代企业管理知识，具备一定的财务管理、供应链管理和现代物流等方面的相关知识；
2、了解医药器械行业政策法规及前沿的信息化解决方案；
3、熟悉ORACLE、SQLSERVER等主流数据库管理系统的开发应用能力；
4、两年及以上医药行业的系统开发、ERP实施、数据库运维、系统运维工作经验；
5、具备ERP核心财务，分销等领域各模块知识；
6、具备良好的组织、协同、沟通和表达能力；具备良好的学习和研究能力；
7、具备良好的团队合作意识与能力。