一、岗位职责：1.负责研发学术创新课程，包括课程框架搭建，内容设计，课件及脚本编写等；2.广泛涉猎和研究国内外创新课程及案例，收集与课程及活动相关的资料、信息、案例等、深刻理解课程及活动内容并进行有效整合；3.负责课程的跟踪、调研、反馈以及优化升级，收集整理相应数据并分析总结课程及活动的实施效果；4.负责课程的相关实际授课工作，参与教学实践以帮助提升开发水平；6.协同好与其他部门之间的工作开展；
二、任职条件：1.本科及以上学历，具有海外留学经历或熟悉国际课程者优先，专业为理科优先；2.要求获得至少大学英语四级，具备基本的英语阅读能力以及口头的交流能力；（获得英语专业等级证书者优先）。3.具有极强的学习能力，包括学习非本专业领域的学科知识；4.能熟练搜索查找研发领域所需的国内外文献资料，信息资源搜集能力强；5.具有独立思考的能力，逻辑思维能力强，对新鲜事物充满好奇心，具有极强的创新思维和意6.具有一定的文字表达能力、组织策划能力、创新实践能力；
三、岗位薪酬及福利薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险；岗位晋升机制：考核通过予以调薪福利待遇:带薪年假+节日福利+员工生日会+每周茶话会+不定期聚餐；