职位职责：
1、负责公司合同的审查、修订、归档、管理，对重大合同风险进行识别，提出法律意见。
2、负责审查、起草和修改分公司其他合同、法律文件、文书。
3、处理公司的内、外法律纠纷，负责与工商、消协、公安、法院等政府部门的沟通、协调、公关工作。
4、负责对公司的经营决策活动提供法律意见，参与日常业务的风险控制工作。
5、处理公司各类突发性事务。
6、处理公司劳动人事方面的咨询，解决业务部门提出的人事纠纷问题。
7、针对公司业务及需求，提供法律培训。
8、负责公司法务管理制度的编制、修订和监督执行。
9、完成领导安排的其他相关工作。
职位要求：
1、法律专业本科以上学历，25-35岁，3年以上律所或公司法务工作经验，已通过国家司法考试者有限。
2、有与工商、消协等政府部门的沟通及案件处理经验。
3、熟悉合同法、担保法、民商法、经济法律、物权法等法规。
4、逻辑思维能力强，具备优秀的沟通协调能力和解决问题的能力。