岗位职责：1.全面负责公司质量管理体制的建立健全及运行,推动公司质量管理水平的全面提高.
2.负责本部门日常工作.
3.负责公司及本部门的年度质量方针、目标的分解落实工作。
4.负责组织落实检验、测量和试验设备的控制工作。
5.建立本部门管理制度或标准并完善执行。
6.负责现场质量检验日常工作，组织落实对不合格品鉴别、隔离、标识、分析和评审。
7.负责组织处理现场、质量问题和索赔。
8.负责月度废品单、返工品整理分类并反馈到相关部门。
9.了解生产的质量状况，指导检验员实施有效检查、并解答产品、工艺难点。
10.协调处理生产现场出现的质量问题，进行原因分析和责任判定，提出改善和整改措施，并将质量信息传递到生产及相关部门，并对整改措施进行跟进。
11.外协件进料检查控制，并将质量状况传递到SQE及相关部门，要求改善。
12.协助采购部和技术部与外协厂家签订质量协议、技术协议和验收标准。
13.培训部门工程师及员工，提升工程师和员工能力水平。
14.参与新产品评价，并提出改善建议。
15.全面主持体系工作，持续完善品质体系。
16.编制公司年度体系审核、过程审核、产品审核计划，并要求按计划实施。
17.应对客户审核、并持续提高客户满意度。
18.完成领导安排的其他事项。
任职资格：
1.大学本科以上文化程度。
2.熟悉汽车制造行业，精通汽车电器或者汽车机械。
3.汽车制造行业十年以上相关专业领域技术经验及质量管理经验。
4.至少五年以上质量经理相关工作经验。
5.具备英语基本的读写能力。

6.逻辑思路清晰，有良好的问题分析和解决能力。
7.有良好的组织、沟通和协调能力。
8.较强的质量工具运用能力。
9.熟悉相关办公软件(Excel、Powerpoint、Word等)
10.精通TS16949质量体系。
11.熟悉三维软件，Catia、Solidwork、UG等其中一种。
12.具有培训经验，有能力对部门或公司员工进行培训授课的能力。

13.责任心强。